山东:把办公室“搬”进车间!青岛选派千名干部进万企

发布日期:2021-06-15 07:15   来源:未知   阅读:

  人民网青岛2月26日电(孙林)为应对新冠肺炎疫情对经济运行的冲击和影响,努力实现全年经济发展目标任务,2月25日,山东省青岛市委办公厅、市政府办公厅联合印发《“千名干部联系服务万户企业”工作方案》(以下简称《方案》),将从市、区(市)两级机关选派1000名党员干部,组成服务企业工作队下沉一线,全力助推企业复工复产、达产达效。

  据了解,服务企业工作队与青岛市委、市政府已组建的区(市)疫情防控指导组相衔接,由疫情防控指导组组长兼任工作队队长,统筹指导区(市)疫情防控与经济运行工作。工作队在市委经济运行应急保障指挥部领导下开展工作,作为指挥部的“手臂”下沉一线。疫情防控结束后,工作队转为常态化运行机制,作为优化营商环境、改进政务服务的重要抓手,持续推动工作落实。

  工作队共有10支,每支100人,由青岛市级领导担任队长,每支工作队包一个区(市),下设若干小分队,每个小分队包1个片区,每名队员联系服务10户左右企业,共覆盖1万户企业,形成“一插到底、顶格协调、上下联动、高效运转”的工作机制,实现每户企业“有人联系、问题有处反映、困难马上解决”。

  如何既不给基层、企业添负担,又找准“穴位”真正服务到点子上,做到有求必应、无事不扰?《方案》要求,对企业生产经营中的问题,特别是当前复工复产方面遇到的实际困难和问题,工作队能够协调解决的要马上帮助解决;需要提请区(市)解决的,要迅速转区(市)相关职能部门办理并督促解决;需要市级层面研究解决的,要及时报指挥部研究解决,重大事项由青岛市委常委会研究确定。

  为确保执行到位,青岛市委组织部将加强对选派干部的跟踪了解,将表现情况作为表扬奖励、选拔使用的重要依据,严格实行不胜任不合格干部“召回”制度并依纪依规严肃问责。

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